常见问题解答

要了解更多关于学徒和一个是否可适合你,请浏览以下常见问题。

学徒;

  • 通常是一个年轻的人 - 但可以是任何人16岁以上
  • 作品旁边一位经验丰富的员工学习特定的技能
  • 接受培训 - 向国家承认的学历,如国家职业资格培训,包括
  • 挣工资
  • 获得带薪假期

学徒的意愿;

  • 一起工作经验的员工
  • 获得就业的特殊技能
  • 挣工资,并得到法定假日薪酬
  • 给予时间与他们的角色(相当于每周一天的)研究

学徒也可用于开发现有的员工,但雇主可能需要做出对他们的培训费用,这取决于雇员的年龄作出了贡献。

学徒需要几年的时间一到四个取决于学徒,行业部门和徒弟的能力水平来完成。

学徒通常是16至24岁之间的年轻人,但他们可以是任何年龄。

学徒方案的目的是:

  • 为青年人提供获得在工作场所的工作经验和资历的一种方式,而不是在大学
  • 为雇主提供不断增长的下一代熟练员工的成本效益的方式
  • 培养年轻人的事业,以保持熟练劳动力的国家都需要运行服务

各种各样的工作,包括:

  • 会计学,工商管理和客户服务
  • 管道,砖墙,一般维护和木工,木匠
  • 信息技术,数字媒体和Web开发
  • 电气安装,轻型车辆保养和车辆事故抢修
  • 育儿和支持助教
  • 美容护理,美发,饮食及酒店
  • 运动休闲管理

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目前,学徒全国最低工资为每小时3.90£。最低工资学徒适用于那些年龄在16-18岁,而那些19岁以上谁是他们的第一年。所有其他学徒应支付的国家最低工资为他们的年龄,或更多。

什么学徒说,他们最喜欢的是作为一个徒弟是:

  • 钱 - 得到报酬,而我们学习!
  • 通过工作经验的资格,而不是考试
  • 工作环境和品种上提供工作
  • 的机会,找出我们在好做
  • 一个梦幻般的替代的学院或大学
  • 伟大的开始我们的事业
  • 倍感尊贵与工作的世界赞赏
  • 从良好的直线经理和国家职业资格评审的支持

学徒之间的1年和4年的工作经验,一个国家职业资格等资格,并在他们成长的成熟和信心,加速通过作为一个成年人的工作环境的一部分收益。结果,他们发现,他们已经开发出一种竞争优势,对那些年龄相当于是谁只有学历。

虽然没有在结束工作的保证,很多雇主都急不失去他们的学徒,并试图找到他们合适的岗位时,他们的学徒结束 - 并且通过完成学徒获得另一份工作的机会是非常高的。

您的直线经理和/或您的bt365手机app陪审员,因为他们都知道了很多关于你的学徒比其他任何人。

您将获得通过大学的任务和工作评估你的资格整个学徒。您的bt365手机app评估员将与您和您的经理定期会面:

  • 创建一个单独的学习计划,包括工作经验和技术知识
  • 检查你的进步你正在赶制资格的方方面面
  • 确保你的工作经验,支持你的国家职业资格分配
  • 确保您的国家职业资格分配是完整的,及时提交

一些课程上每天发布的基础上,在那里你会花一个星期有一天,在大学,其余在工作中学习交付。而另一些在工作中完全执行。

你和你的雇主需要以同意什么将要在服务区,为您工作与你的bt365手机app训练评估者讨论这个问题。

许多雇主都热衷于保持他们的学徒在他们的训练结束,并尝试寻找合适的职位,他们的学徒结束时。有没有在学徒的最后一份工作的保证,但通过完成它你获得另一份工作的机会都非常大。

“我决定采取学徒路线,因为我觉得这是得到我所需要的经验,知识和技能的最佳途径,而赚取的工资。从大学评估获得我的支持和鼓励一直很好。我曾有机会把理论付诸实践的实际工作地点的设置。我很喜欢学习环境和现实生活中的工作经验。我获得了信心,现在对未来的计划。”嘉莉前夕,费尔菲尔德和colneis小学

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“离开学校后,我在一个全职就读创造性的艺术课程,但很快就意识到,这是不适合我。课程与大学做很多新的队友,并与客户沙龙是的混合是伟大的。我喜欢头发盘起来,并连续荣获学院美容大会2年!这给了我足够的信心,之后我完成了我的学徒我做了理发当然,我现在的工作是在一个伟大的沙龙造型师。通过学徒学习肯定是对我来说是正确的选择“。 瑞安麻雀

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我们的目标不仅是为每个学生所需要的资质,而且技能和知识,需要得到在工作场所开始。我们通过提供特别设计的课程,帮助给每个学生的独立性,并指导他们发展成为准备工作的负责青壮年达致这。

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