常见问题解答

要了解更多关于学徒和是否之一可能为你是正确的,请浏览以下常见问题。

学徒;

  • 通常是一个年轻的人 - 但可以是任何人16岁以上
  • 作品旁边一位经验丰富的员工学习特定的技能
  • 接受培训 - 包括对国家承认的学历,如国家职业资格培训
  • 挣工资
  • 获得带薪假期

学徒框架也可用于开发现有的员工,但雇主可能需要做出对他们的培训费用,这取决于雇员的年龄作出了贡献。

学徒需要几年的时间一到四个取决于学徒,行业部门和徒弟的能力水平来完成。

学徒通常是16至24岁之间的年轻人,但他们可以是任何年龄。

学徒方案的目的是:

  • 为青年人提供工作场所获得工作经验和资历的国家职业资格的一种方式,而不是在大学
  • 为雇主提供不断增长的下一代熟练员工的成本效益的方式
  • 培养年轻人的事业,以保持熟练劳动力的国家都需要运行服务。

各种各样的工作,包括:

  • 会计学,工商管理,客户服务,
  • 管道,砖墙,一般维修,木工,木匠
  • 信息技术,数字媒体和Web开发
  • 电气安装,轻型车辆保养和车辆事故抢修
  • 育儿和支持助教
  • 美容护理,美发,餐饮,招待
  • 运动休闲管理。

阅读艾米莉·琼斯,前小时徒弟现在全职在萨福克大学新


学徒 有权以每小时3.50£如果他们要么学徒率:

  • 19岁以下
  • 19岁或以上,并在其学徒的第一年

注意: 学徒通常支付较高的金额作为他们的技能发展 - 上面列出的速率是工资的最低水平。

什么学徒说,他们最喜欢的是作为一个徒弟是:

  • 钱 - 得到报酬,而我们学习!
  • 通过工作经验的资格,而不是考试
  • 工作环境和品种上提供工作
  • 有机会找出我们所擅长的,做它
  • 一个梦幻般的替代的学院或大学
  • 伟大的开始我们的事业
  • 感觉重视和赞赏的工作世界
  • 从良好的直线经理和国家职业资格评审的支持。

学徒获得1年和4之间的工作经验,职业资格等资格的木筏,他们的成熟和自信通过作为一个成年人的工作环境的一部分加速增长。结果,他们发现,他们已经开发出一种竞争优势,对那些年龄相当于是谁只有学历。

虽然没有在结束工作的保证,很多雇主都急不失去他们的学徒,并试图找到他们合适的岗位时,他们的学徒结束 - 并且通过完成学徒获得另一份工作的机会是非常高的。

您的直线经理和/或萨福克大学新陪审员,因为他们都知道了很多关于你的学徒比其他任何人。

您将获得通过大学的任务和工作评估你的资格整个学徒。您的萨福克大学新评估员将与您和您的经理定期会面:

  • 创建一个单独的学习计划,包括工作经验和技术知识
  • 检查你的进步你正在赶制资格的方方面面
  • 确保你的工作经验,支持你的国家职业资格分配
  • 确保您的国家职业资格分配是完整的,及时提交。

一些课程上每天发布的基础上,在那里你会花一个星期有一天,在大学,其余在工作中学习交付。而另一些在工作中完全执行。

你和你的雇主需要以同意什么将要在服务区,为您工作与你的萨福克大学新训练评估者讨论这个问题。

许多雇主都热衷于保持他们的学徒在他们的训练结束,并设法找到合适的岗位为他们当学徒结束。有没有在学徒的最后一份工作的保证,但通过完成它你获得另一份工作的机会都非常大。

“我决定采取学徒路线,因为我觉得这是得到我所需要的经验,知识和技能的最佳途径,而赚取的工资。从大学评估获得我的支持和鼓励一直很好。我曾有机会把理论付诸实践的实际工作地点的设置。我很喜欢学习环境和现实生活中的工作经验。我获得了信心,现在对未来的计划。”嘉莉前夕,费尔菲尔德和colneis小学

“我完成了我的学徒生涯后2年,沙龙给了我机会做一个先进的学徒,所以我在它跳了下去。我学到了先进的色彩校正负载完成美发比赛,这给了我很多的信心,真正帮助我在沙龙建立一个客户。” 霍莱琼斯,剪刀TRIX沙龙

“离开学校后,我就读于全日制艺术创作课程,但很快就意识到,这是不适合我。课程与大学做很多新的队友,并与客户沙龙是的混合是伟大的。我喜欢头发盘起来,并连续荣获学院美容大会2年!这给了我足够的信心,之后我完成了我的学徒我做了理发当然,我现在的工作是在一个伟大的沙龙造型师。通过学徒学习肯定是对我来说是正确的选择“。 瑞安麻雀

伯大尼起重机是由韦翰市场医疗中心采用的第二学徒。在完成她的2级NVQ企业行政管理。伯大尼也完成了她的实用技能ICT和英语水平1平1作为她的框架的一部分。

“通过这个NVQ我的自信心增加了,在管理我的技能水平的过程中,也帮助我的全职就业机会。我已经提供的候选语句,观察和讨论,我的评审员,以帮助证明我的能力。我也喜欢这样的事实,我的评估者不与超负荷工作我并理解我工作,每周5天为好。” --- 伯大尼起重机,学徒

我们的目标不仅是为每个学生所需要的资质,而且还需要的技能和知识,在工作场所上手。我们通过提供特别设计的课程,帮助给每个学生的独立性,并指导他们发展成为准备工作的负责青壮年达致这。

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没有人能够更好地解释通过萨福克大学新比我们以前的学生学徒在工作中学习的独特优势。

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